9.8.2023 - čtení na 3 minuty -- V dnešní moderní době můžete personalistu zaujmout ještě dříve než na samotném pohovoru. Přečtěte si jak na to v 8 bodech...

9.8.2023 - čtení na 2 minuty -- V dnešním dynamickém světě se tradiční metody hledání zaměstnání a náboru nových zaměstnanců mění díky vzrůstající roli umělé inteligence (AI).

Existuje hned několik důvodů, proč je lepší nepřijmout kandidáta, který se na první pohled jeví jako naprosto ideální.... Podívejte se na 5 základních důvodů....

Volnou pracovní pozici můžete dnes nabídnout formou inzerátu na mnoha internetových jobportálech. Lze to udělat zcela zdarma, za symbolickou cenu nebo za cenu přesahující několik tisíc korun. Žádná z variant ovšem nezaručí příliv odpovídajícího počtu vhodných kandidátů, pokud podceníte formu a obsah Vaší nabídky.

Pracovní pohovor trvá zhruba hodinu. Personalista se snaží o uchazeči zjistit co nejvíce informací a posoudit, jestli má pro danou pozici předpoklady a zapadne do týmu. Někdy personalisté svými otázkami kandidáty úmyslně vyvádí z konceptu – testují, jak zvládají stres. Na pohovoru ale nesmí padnout diskriminační otázky – na rodinný stav, věk, počet dětí, sexuální orientaci nebo náboženské vyznání.

Dle průzkumů by měl mít životopis 2 strany, u absolventů jednu. Životopis si po sobě několikrát přečtěte nebo si ho nechte zkontrolovat.